ホーム > 採用情報 > 採用後のスケジュール

採用後のスケジュール

入社~研修~本採用までのモデルケース (ドライバー編)

入社して約1ケ月間、新人教育研修を実施します。時間をかけてじっくり指導教育しますので未経験者でも安心して入社できる仕組みです。

STEP1 入社手続き及び会社説明

つばめ急便の社員としての心得を含め、プロドライバーとして大切なお客様の商品をお届けすることを自覚してもらいます。

→

STEP2 座学教育 -安全に関する指導-

教育マニュアルを用いてトラックの構造上の特性や日常点検方法をはじめ、安全運転に関する基本事項を数日かけて教育します。

→

STEP4 適性診断 -初任-

専門機関にて運転に関する長所、短所といった「運転のクセ」を判定してもらい、それぞれのクセに応じた指導を行います。

→

STEP3 添乗指導 -運転操作・荷扱い他-

安全担当者が添乗し行う安全運転の実技指導や先輩ドライバーの運転する車両に同乗し、配送方法全般を学ぶ実践指導を行います。

→

STEP5 管理者による添乗指導及び面談

入社後に修得した全ての知識と技術を管理責任者にて確認します。(見極め)

→

STEP6 業務開始(ひとりでの配送)

新人研修終了後、ひとりでの配送業務を開始します。当然、毎日安全管理者にてヒアリングを行い、問題点は一緒に解決していきます。

採用に関するお問い合わせ

■応募方法

エントリーフォームに必須事項を入力の上、送信してください。

■連絡先

株式会社つばめ急便 管理部 総務グループ
大阪市北区中津6丁目8番36号
TEL:06-6453-7255 ※受付時間 9:00~17:00